Unterweisungen
Kein Prüfobjekt, aber dieselbe Mechanik: eine jährliche Frist je Person, mit Nachweis und Erinnerung.
Unterweisungen hängen nicht an einem Objekt, sondern an einer Person — die Fristenlogik ist trotzdem dieselbe: einmal jährlich, dazu anlassbezogen bei neuer Tätigkeit, neuem Arbeitsmittel oder nach einem Unfall.
Vorgeschlagene Intervalle
| Pflicht | Vorschlag | Rechtsgrundlage |
|---|---|---|
| Jährliche Unterweisung | 365 Tage | § 12 ArbSchG, DGUV Vorschrift 1 § 4 |
| Erstunterweisung | bei Einstellung | § 12 Abs. 1 ArbSchG |
| Anlassbezogen | bei Änderung | § 12 Abs. 1 ArbSchG |
Warum das in dasselbe Prüfbuch gehört
Weil im ASA-Bericht beides nebeneinander steht. Wer den Prüfstand seiner Arbeitsmittel und den Unterweisungsstand seiner Belegschaft aus zwei Systemen zusammensuchen muss, macht es einmal im Jahr und dann nicht mehr.
Fachliche Prüfung
Diese Seite wartet auf die Prüfung durch eine benannte Fachkraft für Arbeitssicherheit. Sobald sie erfolgt ist, stehen hier Name, Qualifikation und Prüfdatum.
Was hier steht, ist allgemeine Fachinformation — keine Rechtsberatung und keine sicherheitstechnische Bewertung Ihres Betriebs. Maßgeblich ist der jeweils aktuelle Wortlaut der Vorschrift; das verbindliche Prüfintervall legen Sie in Ihrer Gefährdungsbeurteilung fest.
So entstehen unsere Inhalte: an den Primärquellen recherchiert, KI-gestützt geschrieben, vor Veröffentlichung gegengelesen. Jede Zahl trägt ihre Fundstelle. Wie eine Seite den Prüfvermerk bekommt
Sie prüfen als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder befähigte Person nach TRBS 1203? Wir suchen Reviewer — honoriert, mit Name und Profil auf jeder geprüften Seite. Dafür wie für jeden Fehler, den Sie finden: Schreiben Sie an korrektur@fristner.de. Jeden Hinweis prüfen wir gegen die Primärquelle und korrigieren mit sichtbarem Stand-Datum.